- Litigio laboral complejo
- Violencia y acoso laboral
- Derechos digitales en el trabajo
- Buenas prácticas y debida diligencia
Oscar Eduardo Benitez
SOCIO · ABOGADODirige el Estudio desde 2014. Asesora a personas trabajadoras, empresas y organizaciones, con experiencia en litigios laborales complejos, violencia y acoso en el trabajo y derechos digitales en el mundo laboral, eje diferencial de su práctica. Acompaña además a organizaciones en buenas prácticas, planes de acción, debida diligencia y capacitación de directivos y equipos.
Es profesor de Derecho del Trabajo en la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires desde 2004 y Experto en Derechos Digitales en el mundo del trabajo por la Universidad de Castilla-La Mancha. Entre 2021 y 2024 fue Director de la Oficina de Transparencia y Acceso a la Información Pública de la Honorable Cámara de Diputados de la Nación. Desde 2024 es Secretario Académico del Grupo de Estudios de Derecho Social (GEDS).
Es autor de más de treinta publicaciones sobre violencia y acoso laboral, desconexión digital y debida diligencia en el trabajo.
Publicaciones recientes
Algunos de sus trabajos
DESCONEXIÓN DIGITAL · 2026¿La cuarta negación? Reflexiones sobre la desconexión digital para un futuro cercano
Rubinzal-Culzoni, Doctrina Digital, RC D 534/2026, 11 de septiembre de 2026.
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REFORMA LABORAL Y SALARIO · 2026Sobre salarios dinámicos y dinámicas salariales. A propósito de la modernización del Derecho del Trabajo
Rubinzal-Culzoni, Doctrina Digital, RC D 108/2026.
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PREVENCIÓN Y RESPONSABILIDAD · 2025Lo que Oviedo también nos dejó: claves para una relectura preventiva
Microjuris, MJ-DOC-18592-AR, 11 de diciembre de 2025.
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DEBIDA DILIGENCIA · 2025Debida diligencia y buenas prácticas: estándares exigibles para un Derecho del Trabajo en mutación
Revista de Estudios de Derecho Social del GEDS, N.° 9, "Nuevos desafíos del Derecho del Trabajo en Argentina", agosto de 2025. ISSN 2796-9797.
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